这个特刊版面内容可不少。
吕梁粗略扫了一眼,就现汉东的深化改革,也是真敢改。
不仅涉及很多方面,还都是利益关系盘根错节,以前不敢擅动的深水区。
就像以前为了招商引资,促进经济增长,在环境保护方面,不仅要求不高,执行还不严。
如此宽松,甚至纵容,自然成功吸引了大量重工业,也确实为汉东带来了不少的就业和税收。
其结果便是环境污染严重。
尤其是在重工业比较集中的几个城市,水沟是浑浊黑的,空气是怪味刺鼻的。
长期呼吸污染空气,饮用污染水,当地居民的身体健康水平直线下降,病率不断攀升。
由于涉及到税收和就业,以前地方官府哪敢轻易查环保?
加上相关法律法规都不是很严苛,以至于真处罚,也起不到震慑效果。
这一回深化改革,则不管什么税收和就业了。
从立法层面上,大幅提高环保要求和惩处标准。
尽管会给一定的时间,让相关企业限期整改。
可是又有多少企业,愿意花大价钱,赶紧对废水废气的排放进行整改呢?
对逾期不改,或整改不到位的企业,处以巨额罚款,又会不会导致企业不堪重负呢?
要想满足更高的环保要求,企业的生产成本必然会大幅增加。
恐怕会有不少企业,干脆不整改了,直接搬迁去外地。
很多外省,可没有下大力气深化改革,以高标准严要求保护生态环境。
如此一来。
仅仅只是更加重视环保,都必然导致汉东省,出现税收减少、失业人员增加的情况。
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更别说这一次深化改革,还涉及到很多方面,必然会导致利益受损群体,一个个怨声载道、怒气冲天。
妻子陶丽平就很不高兴,汉东省要开国内先例,通过立法的形式,对所有公职人员进行严格管理约束。
特别是针对人才选拔与聘任,实行‘凡进必考’原则。
这让那些想靠裙带关系,想走捷径走后门的,还怎么进体制?
尤其是这次改革不仅很全面,而且还很前,把吕梁能想到的一些渠道途径都给覆盖了。
比如走特殊人才引进的方式,先进入属于事业单位的国营企业,成为在编人员,然后再调任到机关单位转公务员。
可惜制定这次改革方案的人,显然太了解体制,也很洞悉人性。
直接明文规定,特殊人才引进和调任也要考核,并且还要严查是否涉嫌学术造假,并设置有双盲制的面试考核。
这么一来,想先把人送到国外野鸡大学镀金,然后回来走特殊人才引进方式,辗转事业单位进入体制,显然也困难重重。
因为即便学术不造假,不伪造学历和盗用论文,可是要被随机抽调的专家,进行当面考核,没有真才实学也很难蒙混过关。
总而言之。
凡进必考这四个字,是真要落到实处。
即便想避开统一组织的公务员考试和事业单位公开考试,也有其他形式的考核要过。
仔细看完之后,吕梁觉得与其煞费苦心走传统捷径,还不如直接参加选拔考试。
毕竟今年月日,举行的国家公务员考试,在吕梁看来就不难。
虽然考试科目有三门,分别是《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
既要考核对现代科技、历史文化等各方面的常识,也要考核言语理解、逻辑判断等思维分析能力,并通过攥写文章考察文字表达能力。
但是……
别看报考人数是三万二,可计划录取岗位则是四千五!
录取比例,高达七点三比一。
如此这么高的录取比例,意味着竞争压力并不大。