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第112章（第3页）

“行了，跟姐姐玩儿去吧！”

狄嘀嗒欢呼一声，追着两只小狗跑出门。

没过多久又跑回来，递给爸爸一把勺子。

“给我勺子干嘛？”狄思科问。

狄嘀嗒推了推他手里的苹果，“爸爸，吃！”

老父亲又感动了，依言在大苹果上咬了一口。

而后这小子就喊得更欢了，“爸爸，吃苹果！”

于童帮儿子当翻译：“他想让你挖苹果泥给他吃！”

狄思科：“……”

白感动了。

他狠狠挖了一大勺苹果泥，悬在半空问：“苹果怎么说来着？”

狄嘀嘀凑过来喊：“Apple！”

“好，姐姐先吃。”

正张着嘴嗷嗷待哺的狄嘀嗒：“……”

狄思科又挖了一勺，喂进他执着大张的嘴里，“下次抢答要快啊，要不总也赶不上趟！”

一人一勺喂了几个回合，他自己把剩下的大半个苹果啃了。

又装模作样地说：“这可能是我最后一次吃三块钱的苹果了，哎，吃不起呀！”

“差不多就行了，还演起来没完啦？”于童白他一眼说，“二哥应该已经到地方了，用不了几个月，你就会有至少50万的进账，苹果还是吃得起的。”

狄思科得意地纠正：“要是顺利的话，会有75万！我下班前接到了二哥打来的长途，他跟煤炭公司谈好条件了，用300万的价格接手450万的债权。”

“你们不是商量好350万么？”

“我们商量好的是350万半年内到账，不过煤炭公司着急回款，要求四个月必须到账。二哥就跟他们谈了，四个月的话只能给他们300万本金，对方后来同意了。”

两个月就能多赚50万，狄思科觉得这买卖能做。

于童蹙眉问：“四个月真能回款么？我听说那些大公司习惯延期付款，万一汽车公司打款慢了，你们拿什么给人家啊？”

“所以，与钢厂和齿轮厂的谈判就要尽快进行了。万一时间来不及的话，我们就先跟你拆借300万，等到汽车公司回款以后，多出来的50万算是给你的利息。”狄思科问，“怎么样，于经理愿意帮忙吗？”

“我帮忙倒是可以，”于童无语道：“但你整天殚精竭虑地工作，只能发放一半工资，无心插柳的业务，反而可能赚几十万，你觉得这合理吗？”

狄思科：“……”

扎心了。

*

狄思科很想给所有职工都全额发放工资，可是现实情况不允许啊。

事实就是这么残酷！

要想让这种捉襟见肘的情况有所好转，除了清理积压品，最根本的办法还是进行技改。

研发新产品，并让老产品更新换代。

狄思科正寻思从哪里凑钱做技改，发工资的时候，接到了市里的通知。

市政府和首都企业家俱乐部要联合召开，首都国企改革座谈会。

北方日化厂是全市最大的日化生产企业，受东轻集团和地方政府的双重管理，所以也在受邀之列。

狄思科是第一次去市里开会，无论是市领导还是其他企业家，他统统不认识。

坐在一众中老年企业领导中，被衬托得格外突出。

既然是座谈会，那大家就都需要发言，一起探讨国企改革中遇到的困难。

可是，随着前排那些机械、冶金、建筑行业的大佬完成发言，他提前准备的内容也被人家介绍得差不多了。

因此，轮到他发言的时候，为了不拾人牙慧，他就只能另寻新思路。

“我也想讲讲国企改革的包袱问题，不过不是三角债，也不是人才流失，我想讲讲国企的老龄化问题。我们北方日化厂，目前有在职职工1800人，退休职工900人，也就是说，平均每两个在职职工要养一名退休职工。”

“这些退休职工在每个单位都是宝贝，哪怕给在职职工开部分工资，也不敢亏了这批退休职工。毕竟，这批职工是厂子的功臣，都曾为厂子立下汗马功劳，而且说一句比较现实的话，大家都有退休的一天，哪位厂领导都不想开这个让退休职工吃亏的口子……”

不少企业家认同地点头。

这位小厂长说得比较含蓄。

领导们不敢拿退休职工怎么样，一是像他说的，大家都有老的一天，二嘛，是因为这些老同志的退休生活相对清闲，一旦厂领导的决定让他们不满意，人家就会向上告状！