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第150章 黏人（第1页）

第150章黏人

正打字时，运营部的王主管推门进来："裴经理，关于昨天的。。。。。。"

"麻烦以後记得敲门！"裴颂心有馀悸。

王主管愣在门口："抱歉，我就是来说昨天系统架构的事。对了，昨天你的声音听起来好像不太舒服？"

"王主管，"裴颂扶额，"能不能先谈工作？"

"好的好的，"王主管憋着笑坐下，"不过你放心，我们都很支持你们。尤其是看到总裁这麽温柔的一面，真是。。。。。。"

"王主管，"裴颂无奈地打断对方的打趣，"先说说新做市商的接入情况吧？"

“好好好，说正事。”王主管正了正神色，"进度不错，已经有七家完成了系统对接测试。不过。。。"他表情变得严肃，"技术那边说我们的需求太复杂，按现在的架构可能吃不消。"

10点的会议，技术部和运营部的同事吵作一团。

"你们运营部提的需求根本不合理，"技术主管说，"光是做市商的报价规则就有十几种，系统根本处理不过来。"

"这些规则都是市场必需的，"运营部的同事反驳，"不然怎麽吸引大客户？"

"现在的问题是技术和业务完全没法对接，"裴颂看着会议室里剑拔弩张的两派人马，"技术部说业务需求太复杂，运营部抱怨系统跟不上市场节奏。"

这是他作为运营负责人面临的最大挑战。

一边是技术团队的开发压力，一边是投资人的市场诉求。

"要不我们先砍掉一些功能？"技术主管提议。

"不行，"裴颂摇头，"这些功能都是市场刚需，投资人最看重的就是我们能同时支持多币种交易和实时清算。"

他拿出一份详细的分析报告:"我重新梳理了业务流程，把交易环节分成三个层次。第一层是基础撮合，第二层是智能路由，第三层才是跨链清算。我们可以分批次上线。。。"

"而且，"他补充道，"我已经和几家主要的做市商谈好了，他们愿意先期提供流动性支持。这样我们就能控制系统负载，逐步优化。"

技术主管眼前一亮:"这样的话，开发压力确实小多了。"

"不过风控那边。。。"有人提出担忧。

"我已经让风控部设计了分级审核机制，"裴颂说，"每个环节都有明确的风险阈值。"

施砚琛站在门口，听着裴颂调和各方意见，眼里满是赞许。

他只出差了一个星期，裴颂已经能够在系统架构丶业务逻辑和风险控制之间找到最佳平衡点。

裴颂的话说到一半，注意到有几个同事表情怪异，视线望向门口。

他回头看到施砚琛，耳根瞬间泛红。

这下，连带着运营部的同事们也开始窃窃私语，有人甚至忍不住偷笑。

"咳咳，"裴颂清了清嗓子，试图把大家的注意力拉回来，"那就按这个方案执行。技术部这边还有什麽问题吗？"

"没问题没问题，"技术主管憋着笑说，"既然裴经理都这麽说了，我们一定全力配合。"

裴颂无奈地看着这群憋笑憋得快内伤的同事。

"好了，散会吧。"他赶紧说。

再这样下去，今天这会就开不下去了。

几天後，一家重要的做市商突然通知要退出合作，理由是系统性能无法满足他们的交易需求。

这个消息来得猝不及防，如果无法及时找到替代方，整个市场的流动性都会受到影响。