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2030(第15页)

端着一肚子坏水,“怎么会?喜欢就要大胆说出来,每天都说,不然他怎么知道你有多喜欢他?”

“有道理,我去骚扰他。”

徐芷薇闭上眼睛睡得迷迷糊糊,忽然手机震动,意想不到的人微信拍了拍她。

“……”

对方也不说什么。

更加睡不着,徐芷薇直接开启飞行模式,Emily只是看着微信最后一条信息发呆,对面好像彻底消失一望。

【薇薇姐说,喜欢一个人,就是要“骚扰”他,所以我来骚扰你了,你在做什么呀?睡了吗?】

好吧……这么晚应该是睡了。

今晚失眠三人同行。

徐芷薇在和员工对谈的时候,从大概收集来的信息分析,Haley管理这块的店铺员工很得人心,他是Celeste区域绩效最好的店长,随着w市版图扩张,理所应当的认为自己会晋升,承诺他的员工在他晋升多店经理之后也提拔他们。

但没有想到公司天降了一个领导给他们。

相当于利益盘蛋糕被瓜分,引发不满,Haley利用自己的影响力号召大家集体辞职,以此要挟公司谈判调走现在的店经理黄景。

员工a:“徐老板找你聊了吗?”

在抽谈了几个员工后,他们开始交换情报。

“你们听说了吗?我们公司要在w市高薪招聘新员工,而且不需要什么经验要求!是我们现在的两倍薪资!”

“什么?”

“真的吗?”

员工们开始着急:“我看看我看看!”

他们只是以此行为想吓唬公司,并达到升职加薪的目的,并没有想过要离开公司,怎么公司的处理跟他们想象不同?

Haley让他们淡定下来,“你们都是经验丰富的老员工,销售能力强,这个地方招聘并不好招,这只是公司的急救措施,大家不要慌。”

眼看事情超出掌控,Haley心里也渐渐没了底。

他可是徐芷薇最得意和喜欢的店长,他承认这次用了手段,但是有本事的下属偶尔应该也可以任性一下。

看在他为公司开疆拓土,多年超额达成销售的份上,应该可以如愿所偿。

他在外面公司的时候,也快做到徐芷薇这个层级,只是公司规模也没有现在的大。

现在的企业是全球顶尖集团的分公司,世界名企。Haley咬唇沉思,这场仗他不能打输!

徐芷薇心底有了初步的决断,等明天Sunny和人事老板一同到来,他们就可以跟员工开个茶话会,有自信一个会议解决这场危机。

走出店铺,远处有一道熟悉的身影,挺拔如松伫立。

两人迎面撞上,徐芷薇抬头,“你来找Emily,还是来出差工作的?”

“找她,她在哪?”

“……她工作很忙,估计没时间谈情说爱。”爱果然只会转移,觉察心里的阴阳怪气,徐芷薇深吸一口气,指着外边,“她去买喝的了,你出去找吧。”

“我是不想看喜欢的人被工作烦恼,才来帮忙的。”嵇星奕平淡的道歉后,转身向外走去。

仿佛他们现在就是普通同事。

她当然知道,他喜欢一个人的时候会是怎么样爱对方,恨不得把所有让她烦恼的麻烦都解决。然后带着她去约会,开心放松,给予满满的情绪价值。

沉着脸,徐芷薇孤身一人回店铺上班。

苏岚看见嵇星奕的时候,瞳珠在她眼中闪耀起来。

她惊喜不已,“你怎么在这儿?”

他冷淡回复:“过来帮处理工作,我已经和这边业主谈好了,明天开一场商场招聘会,这两天他们已经宣传预热过,你可以在这里现场招聘新员工,给他们增加更大的危机感。”

这个点子还是他和开发老板提的,老板同意让他出差过来帮忙。

“谢谢~真是帮大忙了!”

Nancy和Sunny同时到达,下午开员工茶话会前,管理层聚集开了一次小会。

黄景有些羞愧,主动承担责任,“我可以去别的区域管理店铺。”

苏岚找了一处和嵇星奕很近的位置坐下。

徐芷薇收回视线,直接开口否决,杀伐果断说出了公司层面的心声,“你就在这区域馆店哪也不准去!公司派的管理层做得好与否,会有公司的绩效来考核,而不是一些员工的想法就可以决定你的去留。”

意思是,他做的哪怕再不好,也是公司来跟他谈绩效,而不是被员工掌控公司决策,公司的规章制度不容侵犯,不可以被拿捏。也不允许员工效仿这种拉帮结派的行为。

黄景内心感动,“那现在该如何是好?”

“我正准备说,我们需要人事部部门协助招聘新同事,然后我们用人部门和他们开员工会,我们代表公司扮演黑脸,接受他们的离职申请。”

跟了几天摸了一点门道,苏岚热情又好奇,“那谁来做白脸呢?”

徐芷薇:“Haley,只能是他。”

众人:“?”

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