但这完全不需要吴收亲自动手,等日积月累下来,他们又能为吴收提供多少经验值?
吴收已经开始有些期待了。
而且在「七日杀」中,能获取的经验值是oo,范围最大是万米,不知道系统又能提升到多少?
届时升级效率一定会成倍增加,他就再也不需要浪费自己的时间去积累经验了。
吴收打开队伍系统,它与个人状态、基本面板还有‘技能面板’处于同一排。
此时队伍里只有吴收,这孤零零的一个名字。
“嗯?”吴收看着自己名字后的一个灰蒙蒙的选项,点了下去。
【不可选择自己为传授对象】
【可为队伍内其他成员,传授‘杂志’专精的能力】
【注:只可以传授已学习的专精能力】
嚯--!
吴收瞪大眼睛,有些不敢相信。
在看完的瞬间就意识到了‘队伍系统’真正的强大之处。
在「七日杀」里,至少有o本以上不同类型的杂志。
这些杂志各有其优势。
或是治愈医疗、或是直接战斗加成、或是制造修理、或是探索挖掘、或是种植烹饪……
也就是说,凭借这项功能,吴收完全可以亲自培养出不同类型的人才来。
虽然他们无法像吴收这样不断升级,但是却可以通过从吴收这里学习的方式专精自己的能力。
就像是技术学校里学习一样,从吴收这里接受教导,从而获得提升。
最最最关键的,是吴收教授的能力可不只是单纯的能力而已。
这些玩意可都是带着属性的。
若是等到未来,吴收将所有‘杂志’全部都提升至专精满级了再去教导成员,那未来的团队该有多强大?
收集专精不同方面的人才,未来的【监狱】又能有多强大?
吴收已经有些迫不及待了。
“妈的!妈的!妈的!”他有些激动的拍了几下方向盘。
“就光是这一项,就已经值回本了!”
“【监狱】之行,一点不亏!赚大了!”
吴收本来就要攻下【监狱】,这些奖励等于是白送的。
虽然过程艰难了一点,但是实际奖励却深得他心。
整个过程中也没有出现什么不可挽回的损失,这一次攻打【监狱】,可谓是真真切切奠定了团队崛起的基础!
让知晓原剧情,本来还有些担忧的吴收,顿时神清气爽,忧虑全无!
这才真当的上一句——星霜荏苒,未来可期!
“那第二个成就系统,又是什么东西?”
吴收压抑住有些澎湃的心情,看向第二项奖励。