可?这限量的甜品就?算有亲情卡也不够用啊,还好官宦人家谁家没买几?个仆役的,也亏得小卖部并不限制会员身份,连仆役也能?办,这就?好使了。
每日的早点和午歇,还没开卖呢,就?已经有额外的队伍排上?了,这些?人基本把备货给?包圆了,来得晚的根本就?买不上?,更别说心血来潮想来尝尝新品的。
而且因为这些?小吃太过独特,库存和原材料也有限,每日供应的量卖完了就?是?真没了,拿再多的钱来都吃不到!官衔再高的家仆来买,人家小卖部也实诚,直接将人带到后院去看,拿不出来就?是?拿不出来,没熟呢!
因此,还有不少人抱怨的,小卖部这生意做得也太小了,就?该给?这早点和午歇单独开个铺子!还该多备些?材料,送上?门的钱他都不赚,真是?太可?恶了!
关键是?,小卖部还特别有原则,想吃只?能?排队买,花钱或者高价买也没法插队,除非从其他人手中买。
方衍年?就?说古代人的脑子一点不比后世的人差,这不,店铺开业没几?天呢,就?已经催生出了黄牛倒卖,倒卖的价格还不低呢。
不少酒楼食肆还过来问沅宁呢,能?不能?也给?他们供一些?货,可?惜沅宁自?己店里都不够卖,真要做大,还得等家里的人赶到京城之后才行。
于?是?人们盼啊盼,真恨不得他们替小卖部接人算了,这群人怎么还没到啊!
小卖部的东家可?说了,他家里人手头还捏着不少市面?上?没出现过的新手艺!
光沅宁带来的这么多新鲜玩意儿,他们都还没吃腻呢,竟然还有!
眼看着每天小卖部都人挤人的——
一开始,因为小卖部里独一无二的食物,小卖部里的货物并没有多少人光顾,来的人主要还是?冲着吃食来的。
后面?吃不上?的人多了,众人本着骨头里来都来了的基因,反正存了钱的,索性到铺子里去逛一逛。
这一逛就?不得了,铺子里货物还挺齐全,在京城里能?买到的所?有东西,包括油盐酱醋酒米茶,见过没见过的,小卖部都有!
本身就?在这附近的人家可?高兴了,今后买东西可?不用到处去找,直接差人到小卖部里说一声,东西就?送上?门啦!
甚至不用走到小卖部去叫人!
小卖部的所?有“工作人员”都穿了专门设计的独特“工服”,街头巷尾只?要招招手,就?能?过来帮忙跑腿,有时候自?家丫鬟仆役忙不过来,或者来不及叫人的,直接就?差遣过来使,可?好用着呢!
沅宁早就?料想到了,但他还是?不够大胆,方衍年?曾经跟他说的代购、跑腿,在京城里的生意简直不要太好做!
他甚至已经在做打算,将跑腿、代购、外卖这三样给单独分出来,成?立一个单独的“部门”,就?交给?廖有伯来负责,恐怕这个部门赚的钱,一点儿都不会比小卖部少!
但,沅宁和其他人不一样的,那就?是?小卖部的员工那都是得经过专业培训的,这点他早在现成?、府城试点的时候就已经积累过经验了,直接照搬到京城来,更是?给?京城带来了莫大的冲击!
甚至因为小卖部的员工培训做得太好,有些?人都更愿意让小卖部的跑腿送东西,专业!
沅宁还给?每个跑腿都做了工牌,挂在脖子上?,工牌上?有独特的编号和小卖部的标志,这样不仅能?给?小卖部宣传,还能?方便?客人记忆,如果有谁做的不好,客人只?需要记住编号,到店铺里来“投诉”,若是?确有其事,小卖部会进行补偿,当?然,涉事员工也会受到一定的处罚。
沅宁不是?黑心老板,处罚自?然不会太重,但是?优秀员工每月都有评比,而且每个人都好评都是?会张贴的!
人的日子一旦过得好了,就?会开始注重精神层面?的生活,这样的“小红花奖励制度”足够让员工们铆足干劲提升服务。
不仅仅是?为了优秀员工的奖励,更是?为了面?儿!
在小卖部干活儿,只?要不是?懒汉,基本上?都不会愁钱用,这时候就?要比精神层面?了。
方衍年?给?沅宁提了个建议,每个月都优秀员工,可?以佩戴特殊的“流动帽”,这个帽子只?有优秀员工才能?佩戴,只?要佩戴上?,其他人就?知道,这个员工是?服务态度最?好,效率最?高的,自?然愿意把重要的、收入高的活儿交给?他们。
这样的奖惩制度也很好地实现了大众监督的职能?,都不用廖有伯亲自?去管,大多数人都会自?觉,甚至忍不住内卷。
小卖部只?有小小一家店铺,却用了不到十天的时间,就?在整个京城都闻名了!
而且,不只?是?内城,就?连外城也有跑腿分布!
虽然人数不多,而且跑腿费更贵,但外城的人也不是?真的连这点儿跑腿费都出不起。
他们买不起内城的房子,享受一下内城的服务,也让他们有面?子啊!
最?重要的是?,跑腿只?按照路程和重量收费,除非是?特别贵重的,否则买的东西不多,价格收费都不高。
不到十文钱就?能?过一把内城人的瘾,还是?有不少人愿意买这个服务的。
终于?,在小卖部开业半个多月之后,最?热的天气到来之前,沅家的大部队抵达了京城。
“这北方就?是?好,都这个天了,竟还一点儿都不觉着热。”