笔趣阁

第29章（第1页）

其实酆都帝指责马楼不成熟有失偏颇，他在爱情里长不大，却在职场这片肥沃土地中茁壮成长。

果然，谢必安笑了。

从谢阎王这出狱，马楼又忙不迭订会议室、准备会议议程，联系参会人员逐个通知……每回干这些事他都忍不住疑惑，他进来是写代码，还是进宫啊。酆都帝给他的特殊待遇是人才引进，结果引进了个才人，恨不得睁开眼就焚香沐浴，脱个精光把自己裹里三层外三层，掐表数秒盼望老板临幸。

马楼饿着肚子等了两小时，一群人乌央乌央拥护“皇上”进来，他眼冒金星看谁都是油条。

油条1号：“你们一个个怎地也不通知老妇一声，汤熬的还欠着火候呢。”

油条2号：“孟大人批评的是，我总裁办办事不周。”

油条3号：“城隍爷谦虚了，那鱼可是您一大早亲自捞的。帝君，恕属下办事不力，劳您挂记研发部这些小事。”

油条2号：“哪里是小事，谢大人牵头建设功德评判，实乃大功一件。”

油条4号：“你们他娘少整这些虚的，帝君您有何吩咐，老黑我上刀山下油锅在所不辞。”

油条3号：“范爷说出了我等心声。帝君，时间差不多了，您看会议可否开始。”

油条5号：“嗯，开始吧。”

油条3号：“遵命。马楼，你来汇报。”

谢必安像一盏灯，正狗狗祟祟关会议室门的马楼成了全场焦点。

被翻牌子的马才人不确定地指了指自己：“啊，我吗？”

“是你。”

说话的不是谢必安，油条5号，啊不，钟馗钩来一把椅子。

马楼笑着和所有部门主管问好，心里骂娘。不是，业务和研发来很合理，人事、行政还有办公室这些个职能部门并没有通知他们，瞎凑什么热闹？算了，这都不是重点，谢必安明明说他汇报，临了把自己放火上烤算什么意思。

多年后他回过头看，烤他很合理——酆都帝突然回来，还只关心功德评判系统，傻子都知道有问题。一种可能干得不错，老板要加大投入，那谁汇报不重要，接下来怎么分蛋糕才是重点。一种可能干砸了，老板过来追究，那谁汇报就相当重要。当然，他们并不知道马楼早已迎接过第一轮暴风雨。

不过站在一群鬼前面迎接还是不一样。马楼和个ai似得，僵硬念着ppt。

“功德评判系统从灵魂分类模块为，逐渐完善成三个核心子系统：业障记录子系统，和生死簿对接，采集亡灵生前行为；功德计算引擎，前身是灵魂分类，现在细化了评判规则，形成完备因果链；最后是评判流程管理，严格实行系统初审、判官复审、有问题三司会审制……”

他点下鼠标，翻到业障记录子系统部分。

“业障记录子系统由阳间行为自动采集模块、手动上报与审核模块和业障权重计算模块组成。阳间行为自动采集模块直接对接生死簿善恶功过，并实时同步阳间脑电波与阴间业障数据，一旦有恶意动机……”

马楼心里咯噔一下，不能再撞枪口……他加快语速，疯狂往下过。还好，酆都帝没有喊停，让他翻回去详细问。

“手动上报与审核模块允许阴差、土地公上报隐藏的善行或未被记录的恶行等特殊事件，这些事件需要人工复核……业障权重计算模块综合亡者行为，对善事和业障设定动态权重。第二部分，功德计算引擎——”

“等一下。”

酆都帝突然打断，给马楼吓出冷汗。

从汇报开始到现在，戴着面具的帝君看不出在想什么，难得开口，也无法从中听出任何情绪。无悲无喜，即不冷淡也不亲切，一切都是刚刚好，最完美的领导者模版。马楼和他挨着，能闻到他身上沐浴露的味道——宿舍的。

明明同样体香，他们却隔了世界最遥远的距离。

马楼敛了敛神，按照酆都帝指示翻到上一页。

“业障权重计算模块的动态权重怎么定的？”酆都帝问。

而他想要的答案恰好在马楼早上删掉的那页ppt里……

马楼不知怎么给出满分答案，绝望地向谢必安求助。

好上司拍了拍他肩膀，回以坚定鼓励：“小马，别紧张，有什么说什么。”

说你大爷。

别怪马楼越发暴躁。这种场合被坑，谁能不疯。也就刻在骨子里的怂阻止反社会基因扩散，这要搁马小鸡，早上前啃了。

马楼紧握鼠标，手心的汗却让他不停打滑。多年被坑的经历让他总结出一本员工德行守则，简称马德。其中一条，直管上司没点头的东西，是不能往外说的。

“没想好，回去梳理清楚再汇报”的腹稿刚打好，酆都帝移开一直落在他那的目光，转向谢必安，问权重谁定的。

谢必安直起腰板：“回帝君，此乃缉魂司牵头制定。”

黑无常范无咎冷哼：“研发部配合工程化，我们试用效果不理想，已经反馈多次。”

漂亮，球又踢了回来。马楼对他那坑爹上司不抱希望，耷拉脑袋等球滚到自己脚下，酆都帝却一个滑铲，将球踢出场外。

“那请范大人牵头把这块理清楚，和谢大人再找我一趟。”

后面马楼没再被打断，ppt顺利翻到最后一页……

汇报完毕，马楼悄悄舒展一直紧绷的脚指头。他将手乖巧放于大腿，低头盯着还在发抖的右手放空——接下来听不听无所谓，反正都会背。

“感谢帝君让我有这个机会坐在这里学习……”

马楼叹口气，捂着空落落的肚子。待了十八年还是佩服老板们天赋异禀，说着没有实质性内容的话，嘴还一刻不歇。垃圾回收能再利用，嘴里吐出的东西实在想不到能产生什么价值。程序员的目标是提高效率，把复杂问题简单化，管理层也总耳提面命这要优化那要提升，结果到自己这里反其道行之，十分钟结束的会又拖了两个小时。