为什么会有这么多人,被BOSS的理想奴役。原因是你们失去了独立思考的能力。
很多很多人,进入职场后看似很智慧,实际上,他们并没有考虑自己的理想是什么,也没有考虑该怎么去实现这理想。
反而把关于目标,关于下一步该怎么做这些重大的选择权交给了上司。
你自己的事情,自己不去思考,反而交给别人,那么你的上司站在自己利益角度来替你决定,这是件再正常不过的人。
别忘了,职场是个利益为核心的场所。你把思考的权力交给别人,而别人不会真的替你着想的。
所以,越来越多的人,成为了他人思想的俘虏。而这种情况,一般都有团队精神、集体意志这样的伪装。
如果一个团队最后的成功,由BOSS独享,那么所谓团队精神就是个骗局。
如果一种集体意志其实不过是BOSS个人的意志,那你们就是这意志的俘虏。
与众不同的声音:美国是一个将团队精神和个人利益处理的非常好的国度。他们也讲团队精神,但这种精神是建立在共同利益之上的,如果没有最后应得的利益,根本没人会去做事。这也是为什么股权期权最广泛出现在美国的原因。
而对于美国的集体而言,也常常屈服于个人,譬如你一个公司不能随便开除黑人或者其他少数族裔,譬如说必须给妇女均等的工作机会。在这里,你不可能对谁说,为了集体利益,你就牺牲自己。
集体为何?那是每个个人的利益集合体,如果所谓的集体只是老板一个人的利益,那就是骗局。
树立个人理想,设定个人目标,实现个人利益,这才是你的职场路。
3、上司和下属之间是相互利用的关系
有些人会把上司当作亦师亦友亦父亦君的角色,十分的效忠崇拜,然而这其实上是种奴性。
我们每个人都有潜藏的奴性,因为做奴隶实在太轻松了,如果一边做奴隶一边过好日子的话,那简直是神仙般的日子。
所以我们不需要思考,不需要判断,不需要选择,这些决定命运的事情,都交给上司去做,然后我们把这一部分,叫做效忠或者忠诚。
但这却是奴性。每个人都是独立的,有自己的价值也有自己的利益,你们唯一的归属应该是家庭,唯一能够直接效忠的也只有家庭。
上司和你只是利益的关系,这决定了你们不过是在相互利用。你利用上司实现自己的目标,实现自我利益,而上司利用你的价值和能力来获得自己的成功。
如果你对上司是完全效忠,毫无保留的听话,那么你们之间的关系就不再是相互利用,而是单方面的剥削,上司不会因为你的效忠而放弃对你的利用,因为在职场上,你因为有价值而存在,没有价值早就被踢出局了,既然有价值,他当然是要用。
所以这和职场其他规律一样,是相互平等的,已经给了你机会,你不去利用上司,那只是自己放弃机会,怪不得别人。
而更可怕的是,有的人会为了上司某句话放弃自己的理想。这简直就是奴性大爆发。不要说现在这个时代,就算是封建社会里,也到处有反奴性的抗争。
譬如明朝清官海瑞,他对待最大BOSS嘉靖皇帝的态度就从不是盲从,甚至一再上书,痛斥上司的缺点。以至于嘉靖皇帝痛骂海瑞“无国无家无君无父”(对比本节第一句话)。
海瑞为什么还这样做?因为他的理想是天下太平,万民幸福,而嘉靖皇帝做不到这一点,海瑞就要上书,就要为自己的目标而奋斗。
就连封建社会中的文人,都晓得为自己的目标造上司的反。可我们这时代的职场里,还有许多人觉得人应该一辈子忠于上司,抱有这种思想的人,是永远也无法实现自我价值的。
与众不同的声音:NBA球星艾弗森就是一个愚忠的例子,他进入NBA后就进入费城76人队,一呆就是十年,为球队赢得过NBA亚军,不管球队高潮还是低谷都从未想过离开,全身受伤几十处还在场上搏命,可谓是NBA忠心球员的典范。可就在2006年,年老色衰的艾佛森被球队转手卖掉,球队给出的唯一解释就是要重建。
看到了么?NBA最好的球员的下场就是这样,你效忠上司,当你有价值的时候,上司会利用你,而你没有价值了,他就会把你给甩掉。
如果艾弗森在当打之年自己转会到冠军队,他现在说不定已经是几枚戒指的主人了,他的个人价值早就得到实现,怎么还会变成各队的累赘,被踢来踢去?
你觉得自己会比艾弗森还要有价值还要有名么?
4、只有独立思考才是真正的能力
为什么这本书里的东西,和你以往听到的不一样?
因为你所有的知识,你的价值观和绝大部分的观点,都是从别人那里来的。而别人为什么要灌输这些内容给你?那都是站在他们的立场上。
老师希望你能考出好成绩,父母希望你能做好人,老板希望你能当听话的下属等等等等。。。。。。
这些人基于自己的立场,教给你很多想要让你知道的东西,你把这些内容当作是自己的观点并且用在生活里。
所以这个世界上相似的人越来越多。
但谁会真正的站在你的立场上思考问题呢?除了你自己之外,没人会这么做。
正如之前说的,每个人都有自己立场,而只有站在自我立场上思考,得出的结论,才是真正属于你的,而不附带其他任何人的利益。
你没有经过思考,就使用了别人的观点,那么旁人就可以把错误的,或者掠夺性的思维传授给你,让你成为他们思想的奴隶。
如果你有独立思考的能力,那么你就会知道,这个世界上的一切知识,都是需要甄别的。不是所有名人都是好的,不是所有名言都是对的,不是所有知识都是有用的,同样,不是所有正确的永远正确,不是所有错误的永远错误。不是所有小人物都毫无价值,不是所有大人物就真的有用。